Frequently Asked Questions
Haben Sie noch Fragen oder sind Sie unsicher, ob welche Arbeitsform die richtige für Sie ist? Vielleicht helfen unsere Antworten auf die häufig gestellten Fragen.
1
Wie bin ich bei der Temporärarbeit versichert?
Als Temporärarbeitnehmender läuft die Versicherung direkt über den Personalvermittler (in diesem Fall die Personal Health GmbH). Sie sind bei uns vom ersten Tag bei Sympany gegen Krankheitsausfall und bei der SUVA Berufs- und Nicht-Berufsunfall versichert.
2
Habe ich als Temporärarbeitender einen Anspruch auf Weiterbildung?
Der Weiterbildungsfonds temptraining unterstützt Temporärarbeitende finanziell dabei, sich weiterzubilden. Der Anspruch auf die Weiterbildung muss individuell geprüft werden.
Cedi und Aurel ergänzen!
3
Gibt es bei der Temporärarbeit verbindliche Regeln?
Dank dem GAV Personalverleih gibt es verbindliche Regeln über das Anstellungsverhältnis. Sie sind bei der Temporärarbeit direkt bei der Personal Health GmbH angestellt und bekommen den Lohn von uns ausbezahlt.
4
Was geschieht, wenn mein Temporäreinsatz beendet ist?
Was nach er Beendigung des Temporäreinsatzes geschieht, hängt von Ihren Wünschen ab. Wenn Sie sich bewährt haben und nach einer neuen Anstellung suchen, unterstützen wir Sie gerne dabei. Wenn Sie aber andere Pläne haben, sind sie weder dem Einsatzbetrieb noch dem Personalvermittler weiterhin verpflichtet.
Weitere Fragen?
Sollten Sie weitere unbeantwortete Fragen haben, können Sie sich gerne jederzeit bei uns melden. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!